![[오늘의 운세] 5월 20일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/20/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[속보] 김호중, 결국 음주운전 시인 "크게 후회하고 반성 중"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/19/c85c225a-18cc-4329-b019-9dbff0893d1c.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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7급이하 3,278명 이달 중 승진
서울시는 7일 7급이하 하급직 공무원3천2백78명의 승진인사를 3월중에 실시키로 했다. 직종별로는 행정직 2천4백41명, 기술직 8백37명이며 이중 행정직 1천2백19명은 시험을
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대졸사원 부장까지 15년 걸린다
대졸 신입사원이 기업체의 부장자리에 오르기까지는 평균적으로 15년 정도 걸리는 것으로 나타났다. 그러나 금융·보험업종은 이보다 3∼4년이 더 걸려 l8∼19년이 지나야 부장자리에
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취직시즌 어느 회사를 택할 것인가|채용·배치·승진·임금 등을 살펴보면
본격적인 취직시즌이 시작됐다. 올해부터는 특히 주요 대기업들이 한날 한시(11월2일)에 시험을 치르게 돼 있어 과거처럼 여기저기 기웃거릴 수도 없게 됐다. 따라서 어느 회사를 택할
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여성용품 생산업체서도 "여성푸대접"|전문직여성클럽 「여성10년 그현장」 심포지엄|시험제 도입등불평등해소돼야
제품의 연구개발에서 선전. 판매 수금에 이르기까지 거의 모든일이 여성의 손에 달려 있는 여성용상품 생산업체에서도 여직원에 대한 차별은 매우 심한것으로 나타났다. 직급별 남녀비율은
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[성차별금지법] 제정 추진키로|여성개발원, 남녀차별 개선지침 마련
고용· 교육· 보건· 가정 분야의 남녀차별 문제를 구조적인 차원에서 해결하려는 남녀차별 개선 지침안이 마련됐다. 여성개발원은 22일 여성개발원 별관 회의실에서 남녀차별 개선지침에
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대졸사원 평균 14.5년만에 부장 승진
대학을 졸업하고 회사에 들어가 부장까지 승진하는데는 평균14년6개월이 걸리며 이때 나이는 43세쯤 되는것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 전국2백14개 업체를 대상으로 조사한 우리
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교수임용 문이 좁아진다|문교부 국·공립대 인사지침 강화
문교부는 17일 교수임용기준을 대폭 강화하는 내용의「국-공립대 교수 인사관리지침」을마련, 각 대학에 시달하고 오는 2학기부터 이를 시행토록 했다. 또 사립대학들도 이 지침을 준수토
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아직도 거의가 "55세 정년"|퇴직금은 얼마며 재고용기회는
직장인들에게 정년퇴직은 수입원이 끊기는 이상의 심리적 고통을 안겨주게된다. 우리사회도 평균수명이 70세가 넘었다. 그런데도 55세정년을 고집하는 기업들이 많아 「젊은 노인들」을 양
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박사대학교수 39%|평균연령은 43세로 선진국 수준 작년말 현재
전국98개 대학교수에 관한 연구보고서가 나왔다. 한국대학교육협의회(회장 장충식)가 16일 문교부에 낸 보고서에 따르면 98개 대학 전임강사 이상의 교수는 83년말 현재 모두 1만7
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"1년봉급 상납해야 상경"|풍문만발…철도청 인사부정
63년 철도청이 발족된 이래 처음이자 철도 84년사상 전례가 없는 청장구속의 오직사건에 휘말려 철도청은 초상집같은 침울에 싸여있다. 직원들은 오직의 내용에 인사를 둘러싼 상하간의
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저속 성장에 저속 승진 기업인사에 불황여파|이사 보·수석 차·부 본부장 등 급조
저속성장시대를 맞아 저속승진이 가속되고 있다. 기업확장이 붐을 이룰 땐 승진도 껑충껑충 뛰었으나 이젠 차장 대우·부장 대우·부장 직대·이사 대우·이사 부장·이사 보 등 옛날에 없던
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은행원봉급 평균 7∼9%인상
은행원들의 봉급이 5개시중은행은 평균9%, 한국은행은 평균7% 인상되어 1월부터 소급적용된다. 시중은헹들은 임금체계를 바꾸어 종전에는 오래 근무하면 자동적으로 월급이 높아지던 단일
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시직원 이직 무쩍늘어|건축·토목직 두드러져
서울시 공무원들이 직장을 그만두거나 일반기업으로 자리를 옮기는 경향이 많아 시행정 업무를 해나가는데 지장을 주고 대민봉사조차 소홀해질 우려가 있다. 이직(이직)현상은 특히 기술직에
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벌이와 생계사이 |고급 공무원의 겉과 속
지난해 숙정 때 고급공무원에 대한 일괄사표를 받으면서 대상을 서기관 이상으로 했었다. 어느 직급부터가 고급공무원이냐에 대한 정설은 없지만 대체로 3급(부 이사관)부터를「고급」으로
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(5) 고위직의 팽창
우리 나라의 공무원 정원 구조는 선진국에 비해 다소 변형된 「피라미」형을 형성하고 있다. 현대 국가의 행정 기능이 양적으로 팽창되고 질적으로 전문화되어감에 따라 새로운 행정수요에
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공무원(2급 이상) 232명 숙정
국가보위비상대책위원회는9일 장관 1명을 포함해 2급 이상 고급공무원 2백32명을 재정, 이들을 공직에서 물러나도록 조치하고 이중 비위가 현저한 고급공무원 15명을 수사기관에 조사중
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4, 5급 시 직원 천2백명 승진
서울시는 4, 5급 공무원 1천2백16명(행정직 9백61명·기술직 2백55명)을 1일자로 승진 발령했다. 이번 승진을 직급별로 보면 4급 을에서 4급 갑의 승진이 2백10명, 5급
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총무처, 전국 46만 대상으로 행정공무원 센서스|무주택가 전체의 38%|부수입은 맞벌이·재산소득·기타수입 순
공무원의 절반 가까이가 월급만으로 생활이 안돼 부부맞벌이 등 부수입으로 생계를 꾸려나가고 있음이 올해의 공무원「센서스」에서 밝혀졌다. 총무처가 입법부와 사법부소속 공무원을 제외하고
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검사 백67명을 이동|서울지검 차장에 백광현·안경상·강달수씨
정부는 검찰기구개편에따라 3명으로 늘어난 서울지검차장에 백광현(서울고검검사) 안경상(서울지검공안부장) 강달수검사(서울고검검사)를 승진발령하는등 전국지검의 차장검사이하1백67명을 3
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서울시, 인사관리 전산화
서울시는 26일 시 관하 전 공무원들의 인사기록「카드」를「컴퓨터」로 처리해 국내최초로 임용 및 승진후보자의 직급별 서열명부를 작성, 내년 5월부터 이 명부에 따라 임용·승진·승급·
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은행원 우대 책 마련
재무부는 최근 크게 늘어나는 은행원들의 이직 현상을 막기 위해 퇴직금 지급 면에서 장기 근속자를 우대하고 간부직원의 급여인상폭을 상대적으로 높게 할 것 등을 포함하는 일련의 처우개
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탈락교수 34명
서울대 윤천주총장은 2일하오 교수재임용 탈락자34명을 제외한 1천28명의 교원들에게 재임용장을 전달했다. 직급별 재임용 교원수는 교수3백36명, 부교수·조교수2백38명, 전임강사7
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공무원봉급 어떻게 오르나|새 보수조정안의 내용과 문제점
총무처가 마련한 새 공무원보수 조정안은 장기근속자를 우대하라는 박정희 대통령의 지시를 충실히 반영하여 내년도 예산안에 계 상된 공무원 처우개선 재원(평균45%인상 분)을 10년을
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외교관에 직급정년제
외무부는 외무공무원을 국가공무원법의 적용대상에서 분리, 외교관의 직급정년제를 실시하고 현재 9등급으로 되어있는(외교관∼대사) 직급구분을 7등급 (1급대사∼7급사무관)으로 재조정하는
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![[오늘의 운세] 5월 20일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/20/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![[속보] 김호중, 결국 음주운전 시인 "크게 후회하고 반성 중"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/19/c85c225a-18cc-4329-b019-9dbff0893d1c.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
